合肥公司变更完成后，公司可能面临的法律风险主要包括以下几个方面：

一、债权债务关系风险

法人变更导致的债权债务转移：

因合并而消灭的法人，其债权债务由合并后的法人概括承受。

在法人分立的情况下，原法人的债权债务则应根据分立前缔结的合同确定分担份额，由分立后的法人承受。这一过程中可能存在债权债务关系不清、分担份额不均等问题，从而给公司带来经济纠纷和法律风险。

合同履行风险：

公司名称变更后，若合同中没有明确约定公司更名后的权利义务关系，可能会引发合同纠纷。

若公司变更经营范围或地址，且未及时更新与合同相关的信息，也可能影响合同的正常履行。

二、市场信任度风险

法人变更：

可能导致公司形象和信誉受到影响，客户可能因此选择与其他更为熟悉和信任的公司合作，从而导致客户流失。

新的法人代表需要一段时间来建立和维护公司的信用，这期间公司的信用评级可能会受到影响，进而影响到公司的融资能力和业务拓展。

公司名称变更：

新名称可能需要一段时间来被市场和消费者接受，这可能会影响公司的品牌形象和市场地位。

公司更名可能会导致部分客户产生疑虑或不解，甚至影响到与客户的合作关系。

三、行政及法律风险

未及时办理变更登记：

若公司未在规定期限内办理法人变更登记，可能面临行政处罚，如罚款等。

未办理法人变更登记还可能影响公司的市场信誉和声誉，降低客户对公司的信任度。

知识产权风险：

公司名称变更后，未及时更新与知识产权相关的注册信息，如商标、专利等，可能会导致知识产权纠纷，甚至面临侵权指控。

四、内部运营风险

运营和管理不稳定：

法人变更可能伴随着公司控制权的转移，新的控制者可能对公司的运营和管理有不同的理念和策略，这可能导致公司内部的不稳定和运营效率的下降。

员工劳动合同变更风险：

公司变更可能导致员工的劳动合同、社保关系等发生变化，如果处理不当，可能会引发劳动纠纷。

综上所述，合肥公司变更完成后，公司应高度重视可能面临的法律风险，并采取有效措施进行防范和应对。例如，及时办理变更登记手续、更新相关证件和信息、与客户和合作伙伴保持良好沟通、加强内部管理等。